Czy AI odbierze mi pracę? Sprawdź, jak przetrwać na rynku zawodowym w dobie cyfryzacji i automatyzacji!
Wyobraź sobie, że wchodzisz do pracy, a przy Twoim biurku wygodnie umościł się… robot humanoidalny! Pije kawę z Twojego kubka, pisze raporty i nie wie, co to przerwy na scrollowanie social mediów. Brzmi absurdalnie? Może nie aż tak bardzo, jak się wydaje.
Według badań aż 68% pracowników w Europie obawia się, że AI zajmie ich miejsca pracy. Ale czy naprawdę musisz się bać? Chcę Ci pokazać, że na sztuczną inteligencje można spojrzeć jak na kolegę czy koleżankę z zespołu, a nie jak na konkurenta o ciepłą posadkę. Cóż, może ma swoje wady, ale z odpowiednim podejściem można z nią dogadać.
Dlaczego tak bardzo boimy się AI?
Dlaczego tak duża część populacji podchodzi do tej technologii jak do jeża? Powód jest prosty – nieznane zawsze budzi niepokój. Ale spójrzmy na to obiektywnie: sztuczna inteligencja nie została wynaleziona po to, żeby odebrać Ci pracę i tym samym skutecznie podnieść Ci ciśnienie. Ma raczej odciążyć Cię od żmudnych, powtarzalnych zadań.
Sprawdźmy, co mówią badania:
- 22% Polaków obawia się rosnącej roli AI na swoich stanowiskach;
- 36% uważa, że przez sztuczną inteligencję zmniejszy się liczba miejsc pracy.
I tu dochodzimy do sedna – strach bierze się z braku wiedzy. W końcu tylko 44% pracowników aktywnie rozwija swoje kompetencje związane z nowymi technologiami. Reszta czeka, aż zmiany przyjdą, zamiast przygotować się na nie wcześniej.
Nie taki diabeł straszny, jak go malują… Korzyści z AI dla firm produkcyjnych.
AI to coś więcej niż robot z filmu science fiction. To narzędzie, które usprawnia procesy, oszczędza czas i stwarza nowe możliwości dla biznesu.
Zobacz, co AI już potrafi:
- Autonomiczne roboty humanoidalne już dziś można znaleźć fabrykach, w których pracują na równi z ludźmi, symulując ich działania.
- Diagnostyka i serwis zdalny – AR i VR umożliwiają naprawy urządzeń bez wychodzenia z biura.
- Maszyny, które myślą za Ciebie – brzmi abstrakcyjnie, a jednak mamy do dyspozycji samoprzezbrajające się linie produkcyjne, które szybko dostosowują się do aktualnej sytuacji.
Można powiedzieć, że AI to pracownik idealny – pracuje szybko, dokładnie i nie narzeka. Ale bez Twojego nadzoru niewiele zdziała, dlatego nie patrz na niego bykiem.
Jak przygotować się na przyszłość z AI?
Skoro już wiesz, że sztuczna inteligencja nie gryzie, czas na działanie. Zastosuj moje wskazówki, a oswajanie tej bestii będzie łatwe i przyjemne. Oto trzy najważniejsze kroki do tego, by wdrożenie tej technologii procentowało w przyszłości:
- Zadbaj o dane – AI potrzebuje ustrukturyzowanych informacji, by działać efektywnie.
- Zorganizuje szkolenia dla pracowników – zespół, który wie, jak korzystać z AI, to Twoja największa przewaga.
- Planuj z głową – transformacja cyfrowa nie dzieje się z dnia na dzień, więc daj sobie czas na zmiany.
Kto powinien się bać, a kto może spać spokojnie
Nie oszukujmy się – nie wszystkie zawody przetrwają próbę czasu. Ale to nie znaczy, że wszyscy musimy się bać.
AI może zastąpić ludzi w zawodach, których praca polega na:
- powtarzalnych działaniach, które można łatwo zautomatyzować,
- wykonywaniu czynności administracyjnych, które nie wymagają kreatywnego podejścia.
Z kolei z pewnością powodów do obaw nie mają:
- specjaliści od danych i AI,
- eksperci od zarządzania zmianą i cyfryzacji,
- twórcy kreatywnych treści i innowatorzy.
Jeśli Twoja praca opiera się na powtarzalnych, rutynowych działaniach, pomyśl o nowych kierunkach rozwoju. Jeśli zaś co dnia musisz używać swojej wyobraźni i podejmujesz mnóstwo decyzji, jesteś na dobrej drodze.
Jak będzie wyglądać nasza praca za 10 lat?
Świat pędzi jak szalony. Nowa technologia już jest elementem naszej codzienności, a co będzie za 10 lat? AI przejmie rutynowe zadania, a my skupimy się na tym, co wymaga ludzkiego podejścia – intuicji, empatii, wyczucia.
Dla tych, którzy pójdą za tymi zmianami, AI może być ogromnym atutem. To nie czas na narzekanie – to czas na naukę i odkrywanie nowych możliwości.
Nie traktuj AI jak rywala, lecz jak przyjaciela, który wykona za Ciebie nudną robotę, byś Ty mógł/mogła robić to, co jest naprawdę ważne. Przy takim podejściu wiadomość: „Twoje zadania na dziś przejęło AI. Dziękujemy za współpracę” może być powodem do radości, a nie spełnieniem się najgorszych koszmarów.
